복리 후생
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- 복지포인트 제도운영
(연 200만원 상당 제공)
01 -
- 명절선물,생일상품권 지급
02 -
- 매년 정기 건강검진 실시 지원
(만 35세 이상 기혼 임직원 배우자 검진 지원)
03 -
- . 경조사 및 경조휴가
(경조금 지급 및 휴가 지원)
04 -
- 여름휴가
(연차휴가와 별도의 3일 여름휴가 부여)
05 -
- 사우회운영
(경조사 발생시 별도 지원)
06 -
- 사내 휘트니스센터 운영
07 -
- 매월 마지막주 금요일 Culture Day
08 -
- 근무복 지급
(동복,춘추복)
09 -
- 4대보험
(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)
10 -
- 국내 외 출장수당 지원
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